| peheo9x | Date: Thứ 7, 15-12-2012, 9:10 AM | Message # 1 |
 Thành viên trẻ
Nhóm: Đã xác nhận là Thành viên
Số bài viết: 2055
Điểm: 2
Trạng thái: Không lên mạng
| Vị trí Minh Phúc Hà Nội: Tuyển Trợ Lý Tổng Giám Đốc Kiêm Chuyên Viên Quản Lý Chất Lượng
Số lượng tuyển 1
Ngành nghề Hành chính/Thư ký
Thẩm định/Giám định/Quản lý chất lượng
Tính chất công việc Giờ hành chính
Tỉnh/Thành phố Hà Nội
Mô tả Hỗ trợ Tổng Giám đốc điều hành mọi mặt hoạt động của Công ty; đặc biệt là phát triển hiệu quả hoạt động Kinh doanh
- Tham mưu, hỗ trợ TGĐ trong việc hoạch định và triển khai các chiến lược, mục tiêu, giải pháp và kế hoạch phát triển chung của Công ty và từng phòng ban, bộ phận;
- Hỗ trợ TGĐ điều hành, giám sát, đôn đốc các phòng ban, bộ phận trong việc triển khai các mục tiêu, kế hoạch theo chức năng đã được phân công; kiểm soát thường xuyên tình hình hoạt động của các bộ phận.
-Tổng hợp, đánh giá và lập các báo cáo về tình hình hoạt động của Công ty và các phòng ban thông qua các báo cáo của từng bộ phận, qua đó tham mưu kịp thời cho GĐ các giải pháp để đảm bảo công việc được thực hiện mang lại hiệu quả cao nhất;
-Hỗ trợ TGĐ xây dựng và triển khai các dự án theo yêu cầu công việc;
-Xây dựng và ban hành các tài liệu chung của hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001, quản lý tài liệu, hồ sơ chất lượng toàn hệ thống, hướng dẫn các khối chức năng trong việc xây dựng các quy trình quy định, kiểm soát việc thực hiện .
-Tổ chức đánh giá chất lượng nội bộ định kỳ toàn công ty theo Quy trình đánh giá nội bộ, chịu trách nhiệm tổ chức đánh giá chứng nhận và đánh giá giám sát hàng năm.
-Tổng hợp, kiểm soát tình hình thực hiện các mục tiêu chất lượng, đề xuất kiến nghị cải tiến đối với các quá trình của hệ thống.
-Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu
Kỹ năng OTừ 25 tuổi trở lên. Tốt nghiệp đại học.
oCó ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Trợ lý Tổng Giám đốc.
oKỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng kiểm soát, phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.
oAm hiểu về pháp luật.
oKhả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc & kiểm soát việc thực hiện
oKỹ năng giải quyết vấn đề tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
oCó tinh thần trách nhiệm cao với công việc và có ý thức xây dựng tập thể.
oCó chứng chỉ về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001
Trình độ Đại học
Kinh nghiệm 2 năm
Mức lương Thỏa thuận
Hình thức làm việc Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc Nhận việc ngay
Chế độ khác Thu nhập cạnh tranh, được đóng đẩy đủ chế độ BH theo quy định của Luật Lao động.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ Phúc lợi của công ty, thưởng ngày Lễ, Tết...
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
Yêu cầu hồ sơ Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe.
(Lưu ý: công ty không trả lại hồ sơ)
Hạn nộp hồ sơ 20/12/2012
Kích hoạt: hanhvo_cc
Thông tin liên hệ
Người liên hệ Ms Mai
Email tuyendunghanoi@mptelecom.com.vn
Địa chỉ Lô S5/7 Khu Sx Tiểu Thủ Công Nghiệp Triều Khúc, Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại 043.5771608 (số máy lẻ 1103)
Di động 0986053362
Hình thức liên hệ Mọi hình thức
CÔNG TY TNHH MINH PHÚC
Đã xác thực
Người tìm việc lưu ý
CÔNG TY TNHH MINH PHÚC
Địa chỉ 36 Trần Văn Dư, Phường 13, Quận Tân Bình
Điện thoại (08) 73007979
Quy mô Trên 500 người
Website mptelecom.com.vn
Mô tả Công ty TNHH Minh Phúc (MP Telecom) là công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Trung tâm liên hệ khách hàng (Contact Center) và giải pháp CNTT cho ngành viễn thông, ngân hàng. Ngày nay, Contact Center đang là một ngành có sức phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam. Chúng tôi tự hào là công ty tiên phong cung cấp dịch vụ Contact Center đạt tiêu chuẩn ISO 9001: 2008 tại Việt Nam với bề dày hơn 7 năm kinh nghiệm, cùng hàng ngàn nhân viên (tại Hà Nội, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh) đang làm việc chăm chỉ ngày đêm để mang lại sự hài lòng cho khách hàng. Khách hàng của chúng tôi bao gồm những doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước hoạt động trong nhiều ngành nghề như VMS Mobifone, Vinaphone, Viettel, EVN Telecom, Jetstar Pacific Airlines, Sharp, Công ty Chứng khoán Sài gòn (SSI), Công ty chứng Tân Việt(TVSI)..v..v
Ngày 15-12-2012
Thành viên đăng
peheo9x
|
|
| |
| |
