|
Thành viên trung niên
Nhóm: Thành viên
Số bài viết: 4900
Điểm: 0
Trạng thái: Không lên mạng
| Thông tin tuyển dụng
Vị trí Admin Manager( Trưởng Phòng Hành Chính)
Số lượng tuyển 1
Giới tính Nữ
Ngành nghề Hành chính/Thư ký
Nhân sự
Tính chất công việc Giờ hành chính
Tỉnh/Thành phố Hà Nội
Mô tả - Tham mưu, đề xuất xử lý mọi vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức HCNS.
- Yêu tiên có kinh nghiệm làm cho công ty nước ngoài nhất là về nội thất hoặc xây dựng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực theo định kỳ hàng năm, hàng quý, hàng tháng.
- Nghiên cứu, tham mưu với Tổng giám đốc Công ty về công tác đào tạo để nâng cao trình độ quản lý, chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên phục vụ tốt hoạt động sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự, hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
- Xây dựng quy chế khen thưởng, các biện pháp khuyến khích, động viên người lao động; thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình phê duyệt hệ thống các quy trình, quy định, quy chế áp dụng trong Công ty, các bộ phận, các công ty thành viên và lên kế hoạch thực hiện, giám sát thực hiện các quy trình, quy định đó.
- Tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng có tính chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty.
- Tham mưu, đề xuất với Ban giám đốc kịp thời sửa đổi, bổ sung các văn bản của Công ty cho phù hợp với Luật dân sự, Luật doanh nghiệp, Luật lao động, Luật bảo hiểm và các văn bản dưới luật.
- Tham mưu xử lý việc khiếu tố, khiếu nại.
- Nghiên cứu, đề xuất với Ban giám đốc Công ty; đồng thời phối hợp với Công đoàn phát động và triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trong toàn Công ty.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty, các bộ phận và các Công ty thành viên.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Thực hiện một số yêu cầu khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc Công ty
Kỹ năng - Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên các trường có liên quan như: Đại học Luật, Đại học Kinh tế Quốc Dân,...
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với quy mô lớn, 05 năm ở vị trí Trưởng phòng
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa ngành nghề với mô hình quản lý của Công ty mẹ, công ty con, số lượng CBNV trên 500
• Năng lực quản lý: Có tầm nhìn, năng lực lãnh đạo, giao quyền cho người khác, xây dựng lòng tin, quản lý hiệu quả công việc, và phán đoán/đưa ra quyết định.
• Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch chiến lược, chuẩn bị kế hoạch công tác, giám sát, báo cáo và quản lý ngân sách.
• Có kỹ năng xử lý công việc nhạy bén, hiệu quả và linh hoạt.
• Chủ động, năng động, tinh thần cộng tác và thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
Trình độ Đại học
Kinh nghiệm Trên 5 năm
Mức lương 15-30 triệu
Hình thức làm việc Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc Nhận việc ngay
Chế độ khác - các chế độ lương, thưởng theo quy định
Yêu cầu hồ sơ - Đơn xin việc( bằng tiếng anh có ảnh 3.4)
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hạn nộp hồ sơ 11/01/2013
Ngày 08-01-2013
Thành viên đăng
cucquy
|
|
