| peheo9x | Date: Thứ 7, 15-12-2012, 1:04 PM | Message # 1 |
 Thành viên trẻ
Nhóm: Đã xác nhận là Thành viên
Số bài viết: 2055
Điểm: 2
Trạng thái: Không lên mạng
| Vị trí Trưởng Phòng Tài Chính
Số lượng tuyển 1
Ngành nghề Quản lý điều hành
Tài chính/Kế toán/Kiểm toán
Khác
Tính chất công việc Giờ hành chính
Tỉnh/Thành phố TP.Hồ Chí Minh
Mô tả 1. Mục Tiêu Công Việc :
- Huy động vốn.
- Sử dụng vốn.
- Kiểm soát vốn.
- Tối đa hóa lợi nhuận
- Bảo đảm khả năng thanh toán
- Tối đa hóa giá trị Công ty.
2. Nhiệm vụ :
- Quản trị và điều hành P. TCKT của Công ty.
- Tham mưu về khía cạnh tài chính cho TGĐ về mọi quyết định về chỉ tiêu, đầu tư, tài chính, kế toán, thuế, kiểm toán, pháp lý của Công ty,
- Huy động vốn cho Công ty.
- Hỗ trợ và hợp tác với các bộ phận khác trong Công ty; tham mưu cho các bộ phận khác về khía cạnh tài chính kế toán.
- Kiểm soát mọi doanh thu, chi phí, công nợ của Công ty.
- Tham gia vận hành hệ thống kiểm soát hệ thống tài chính kế toán, hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Tham gia hoạch định chiến lược Công ty, chiến lược tài chính, chiến lược thuế ...v.v
- Bảo đảm tính toàn vẹn và chất lượng của các báo cáo có liên quan đến tài chính kế toán, thuế...
- Duy trì quan hệ hai chiều với người góp vốn, nhà cung cấp tài chính, phân tích tài chính.
- Kiểm soát việc thực hiện chiến lược kinh doanh, kế hoạch ngân sách cùng các Giám đốc chức năng khác trong tiến trình thực hiện mục tiêu chiến lược của Công ty.
- Báo cáo và thuyết minh kết quả hoạt động kinh doanh tới TGĐ, chủ đầu tư khi có yêu cầu.
- Làm việc với chủ đầu tư, ngân hàng trong những vấn đề liên quan đến vốn của Công ty.
- Liên tục đánh giá nguồn lực kinh tế xã hội và ảnh hưởng của chính sách quốc gia và khả năng nhận dạng những ảnh hưởng có thể có đ/v Công ty.
3. Trách nhiệm :
- Đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ theo chế độ, qui định pháp luật.
- Đảm bảo các khía cạnh tài chính (thu nhập, minh bạch trong báo cáo tài chính, trách nhiệm của kiểm toán) trong chính sách điều hành của Công ty.
- Thực hiện chức năng kiểm soát tài chính.
- Đảm bảo chất lượng ghi chép thông tin tài chính.
- Đảm bảo chất lượng báo cáo kế toán.
- Đảm bảo tính trung thực và hợp lý của báo cáo tài chính.
- Chịu trách nhiệm trước TGĐ về hiệu quả và kết quả công việc của phòng TCKT cũng như hiệu quả công việc trong phạm vi nhiệm vụ, chức năng của mình.
- Đảm bảo ốn đầy đủ cho hoạt động của Công ty.
- Nhu cầu vốn ngắn hạn và dài hạn phải được xác định cụ thể và nguồn cho nhu cầu này phải được hoạch định cụ thể.
- Đảm bảo khả năng tạo tiền và bảo toàn tiền.
4. Quyền hạn :
- Có quyền yêu cầu các phòng ban cung cấp số liệu để phục vụ cho công tác kế tóan tài chính.
- Có quyền bác bỏ, từ chối đối với các khoản chi, khoản chi phí không hợp lệ từ đề nghị của tất cả các phòng ban/ đơn vị.
- Có quyền can thệip, ngăn chặn, cảnh báo, đề nghị, kiến nghị ối với các đơn vị/ phòng ban hoặc cá nhân là CBCNV trong Công ty khi phát hiện những đối tượng đó có hành vi gây ảnh hưởng thiệt hại đến tài sản vật tư, hàng hóa của Công ty.
- Có quyền kiểm tra, kiểm soát, so sánh giá cả đầu vào khi tấhy có sự chênh lệch không hợp lý.
- Có quyền đề xuất các biện pháp xử lý đối với các vấn đề nằm ngoài chức năng nhiệm vụ được giao.
- Có quyền phân công, bổ nhiệm, điều động, đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật sa thải đối với các nhân viên thuộc biên chế P. TCKT.
- Duyệt phép cho nhânvêin P. TCKT tối đa 2 ngày.
- Ký giấy ra vào cổng cho nhân viên P.TCKT khi cấp trên vắng mặt (theo qui định của Công ty).
5. Mối quan hệ làm việc :
- Với cấp trên trực tiếp là TGĐ : để nhận thông tin, kế hoạch chỉ đạo và báo cáo, đề xuất những vấnđề có liên quan đến bộ phận TCKT.
- Quan hệ với P. Nhân sự, P.TQL : Để giải quyết chế độ, chính sách cho nhân viên, phối hợp trong công tác tuyển dụng, đào tạo cho nâhn viên, đăng ký xe đi công tác và thanh toán các khoản chi phí có liên quan, thanh toán lương hàng tháng cho CBCNV trong Công ty.
- Quan hệ với các SBU (nhà máy) : Để phối hợp xây dựng ngân sách cho tháng/ quí/ năm và phàn bổ nguồn vốn có hiệu quả. Thanh toán các khoản chi phí có liên quan. Xem xét việc quản lý, sử dụng các nguồn lực có hiệu quả.
- Quan hệ với BP thu mua, XNK : Để giám sát các khoản tiền tạm ứng, phí công tác và hỗ trợ, kiểm tar L/C, bộ chứng từ. Xem xét giá mua hàng hóa. Kiểm soát giá cả đầu vào.
- Quan hệ với BP. Kinh doanh để phối hợp trong công tác tính giá vốn, giá bán hàng hóa, nhằm đảm bảo việc đặt hàng, sản xuất, tiêu thụ có hệ thống và mang lại hiệu qua cao nhất. Xem xét việc sử dụng ngân sách, công nợ để đảm bảo.
- Quan hệ với tất cả CBCNV làm công tác kế toán, thống kê, thủ kho, thủ quỹ để chỉ đạo nghiệp vụ.
- Quan hệ với cơ quan thuế, ngân hàng để giải quyết công việc
Kỹ năng Trình độ : Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành TCKT.
- Có khả năng quản lý điều hành (khả năng quản trị công việc và con người).
- Am hiểu hệ thống thuế đối với Doanh nghiệp, hệ thống pháp luật trong kinh doanh, thị trường tài chính (Việt nam và quốc tế).
- Chịu được áp lực trong công việc.
- Có kinh nghiệm về chuyên môn ít nhất 4 năm.
- ANh văn giao tiếp tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm kế toán.
- Ưu tiên biết về hệ thống ERP
Trình độ Đại học
Kinh nghiệm Trên 5 năm
Mức lương Thỏa thuận
Hình thức làm việc Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc Nhận việc ngay
Chế độ khác Công ty có xe đưa đón từ Ngã tư Cộng Hòa - Trường Chinh, Q. Tân Bình (gần nhà hàng Thiên Thai), đưa đón CB-CNV lên Củ Chi và Trảng Bàng.
- Cty có nhà trọ cho CB-CNV ở lại miễn phí.
- Hỗ trợ một bữa ăn (theo giờ làm việc).
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo qui định của nhà nước.
- Nghỉ Lễ theo qui định của luật lao động.
- Thưởng, Lễ, Tết theo hiệu quả SXKD (thưởng Tết từ 01-03 tháng lương bình quân tổng thu nhập).
- Có cơ hội thăng tiến về vị trí công việc và thu nhập.
- Được đào tạo về chuyên môn và kĩ năng tương ứng với phạm trù công việc và hoạt động của Cty
Yêu cầu hồ sơ Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe
Hạn nộp hồ sơ 31/12/2012
Kích hoạt: phuongtrang
Thông tin liên hệ
Người liên hệ Nguyễn Hoài Trung
Email trungnguyen@century.vn
Địa chỉ B1 - 1 Kcn Tây Bắc - Củ Chi
Điện thoại (08) 37907564 -(126)
Di động 0938.542.545
Hình thức liên hệ Mọi hình thức
Ngày 15-12-2012
Thành viên đăng
peheo9x
|
|
| |
| |
