cucquy | Date: Chủ nhật, 16-12-2012, 3:55 PM | Message # 1 |
Thành viên trung niên
Nhóm: Thành viên
Số bài viết: 4900
Điểm: 0
Trạng thái: Không lên mạng
| Thông tin tuyển dụng Vị trí Senior Ios Programmer Số lượng tuyển 1 Ngành nghề Công nghệ thông tin Tính chất công việc Giờ hành chính Tỉnh/Thành phố TP.Hồ Chí Minh Mô tả Analyst: You will participate to help sales to clarify specs and do quotations from the initial specs. - Architect: You will create technical documentation as well as Interface Requirement Specifications for the assigned project - Programmer: You will create, optimize and debug software according to your design and technical documentation. - R&D: You will investigate on new technologies and platforms, check about various solutions and frameworks, prepare documents and recommendations, develop mockups or full reusable components Kỹ năng 2.5 + years in mobile development. - Have a good understanding of Hybrid application Architecture and a hand on skill working with HTML5/CSS3/jQuery mobile is strongly desired. - At least 4 years experience in Software development. Experience in networks and server side technologies iOS – Very good knowledge in Objective-C - Strong skills to design, develop and optimize algorithms; Experience in creation technical documentation - Excellent knowledge of OOP, database and design patterns. - Good written and verbal English communication skills - Willingness and ability to thrive in a fast paced and agile development environment. Ability to work in teams - Ability to work under pressure and meet tight deadline - Willing to undertake challenges Trình độ Đại học Kinh nghiệm 3 năm Mức lương Thỏa thuận Hình thức làm việc Nhân viên chính thức Thời gian thử việc Nhận việc ngay Yêu cầu hồ sơ Resume in English Hạn nộp hồ sơ 31/12/2012
Thông tin liên hệ Người liên hệ Ms. Duyên Email duyen.vtm@annamphu.com Địa chỉ 08 Tân Trang, P. 9, Q. Tân Bình, Tp. Hcm Điện thoại (08) 38688656 ext:18 Di động 0916 783 770 Hình thức liên hệ Mọi hình thức
Ngày 16-12-2012
Thành viên đăng
cucquy
|
|
|
| |