Vị trí Quản Lý Cửa Hàng - Diễn đàn tin tức hàng ngày
Thứ 3, 28-02-2017, 9:06 AM
[ Tin mới · Thành viên · Nội quy · Tìm kiếm · RSS ]
Page 1 of 11
Diễn đàn tin tức hàng ngày » Rao vặt tổng hơp » Việc làm » Vị trí Quản Lý Cửa Hàng
Vị trí Quản Lý Cửa Hàng
cucquyDate: Thứ 7, 15-12-2012, 9:02 PM | Message # 1
Thành viên trung niên
Nhóm: Thành viên
Số bài viết: 4901
Điểm: 0
Trạng thái: Không lên mạng
Thông tin tuyển dụng
Vị trí Quản Lý Cửa Hàng
Số lượng tuyển 4
Giới tính Nữ
Ngành nghề Bán hàng
Chăm sóc khách hàng
Quản lý điều hành

Tính chất công việc Việc làm theo ca/Đổi ca

Tỉnh/Thành phố TP.Hồ Chí Minh

Mô tả - Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên.
- Quản lý nhân viên bộ phận cửa hàng.
- Kiểm tra sổ sách kế toán bán hàng tại cửa hàng
- Quản lý hàng hóa tại cửa hàng
- Chịu trách nhiệm tất cả các vấn đề tại cửa hàng.
- Xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp theo yêu cầu Công ty.
- Giải đáp thắc mắc của khách hàng.
- Làm việc tại quận 1 hoặc quận 10.
- Trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
Kỹ năng - Trung thực
- Nghiêm khắc
- Trách nhiệm
- Cầu tiến
- Xử lý công việc tốt
- Chịu được áp lực công việc
- Không vướng bận việc cá nhân
- Chăm sóc khàng và tư vấn tốt cho khách hàng
- Nữ, Trên 27 tuổi
Trình độ Không khai báo
Kinh nghiệm 2 năm
Mức lương 5-8 triệu
Hình thức làm việc Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Chế độ khác - Làm việc từ 10h00 đến 20h00
- 1 tháng nghỉ 02 ngày
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định.
- Lương cơ bản + Thưởng doanh số từ 5tr đến 10tr mỗi tháng.
- Yêu cầu có xe máy

Phỏng vấn trực tiếp từ 9h00 đến 11h00 từ thứ 2 đến thứ 7
Yêu cầu hồ sơ - Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
Hạn nộp hồ sơ 31/12/2012

Thông tin liên hệ
Người liên hệ Ms Trang
Email trangnguyenhr@yahoo.com
Địa chỉ 106/8 Phan Văn Trị, P. 12, Q. Bình Thạnh
Điện thoại 01020304
Di động N/A
Hình thức liên hệ Trực tiếp


Ngày 15-12-2012
Thành viên đăng

cucquy
 
Diễn đàn tin tức hàng ngày » Rao vặt tổng hơp » Việc làm » Vị trí Quản Lý Cửa Hàng
Page 1 of 11
Search: