| peheo9x | Date: Thứ 7, 15-12-2012, 1:56 PM | Message # 1 |
 Thành viên trẻ
Nhóm: Đã xác nhận là Thành viên
Số bài viết: 2055
Điểm: 2
Trạng thái: Không lên mạng
| Vị trí Quản Lý Spa Tại Hà Nội
Số lượng tuyển 1
Ngành nghề Mỹ phẩm
Quản lý điều hành
Làm đẹp/Thể lực/Spa
Tính chất công việc Giờ hành chính
Tỉnh/Thành phố Hà Nội
Mô tả - Quản Lý mọi hoạt động của Spa
- Chấm công, quản lý nhân viên, sắp xếp ca làm của nhân viên hợp lý
- Tuyển dụng nhân viên khi có nhu cầu
- Các công việc khác
Kỹ năng - Có ít nhất 3- 4 năm kinh nghiệm Quản lý các spa lớn tại Hà Nội
- Có ngoại hình
- Có khả năng giao tiếp
- Biết nói tiếng Anh hay tiếng Pháp là một lợi thế
Trình độ Không khai báo
Kinh nghiệm 3 năm
Mức lương Thỏa thuận
Hình thức làm việc Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc Nhận việc ngay
Chế độ khác - được hưởng các chế độ theo luật quy định
- Có các khoản phụ cấp
Yêu cầu hồ sơ - Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe.
Hạn nộp hồ sơ 22/12/2012
Kích hoạt: lientran
Thông tin liên hệ
Người liên hệ Ms Phượng - Phòng Nhân Sự
Email hr@mekongvietco.com
Địa chỉ Số 43, Đường Số 3, Cư Xá Lữ Gia
Điện thoại 08 6265 0400 ( Số nội bộ : 810 )
Hình thức liên hệ Mọi hình thức
Công ty Mekong Viet
Chưa xác thực
Người tìm việc lưu ý
Công ty Mekong Viet
Địa chỉ Số 43, Đường Số 3, Cư Xá Lữ Gia
Điện thoại 08 6265 0400
Quy mô Không xác định
Website mekongvietco.com
Mô tả Được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ năm 2006, Mê Kông Việt luôn mong muốn cung cấp các ngành dịch vụ còn rất mới mẻ tại VN - dịch vụ thuê ngoài (Outsourcing) một cách chuyên nghiệp hơn. Dịch vụ mũi nhọn của Mê Kông Việt là các dịch vụ trong lĩnh vực Tin học, Nhân sự, Marketing,…
Với phương châm là cầu nối (Connected Demands) giữa nhà sản xuất và người tiêu dùng, giữa nhà tuyển dụng và ứng viên,… Mê Kông Việt luôn không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm mang lại dịch vụ tốt nhất cho doanh nghiệp và người lao động.
Về đối nội: Mê kông Việt – tập thể lao động trẻ, có năng lực và hoài bão, luôn có gắng tạo ra môi trường làm việc năng động, tạo cơ hội phát triển cho mỗi thành viên.
Mê Kông Việt luôn xem tập thể nhân viên là tài sản lớn nhất của mình, do đó luôn chú trọng nâng cao giá trị vật chất, cũng như tinh thần cho tập thể cán bộ nhân viên của công ty. Mỗi nhân viên Mê Kông Việt đều trải qua quá trình huấn luyện để hiểu rõ giá trị của cuộc sống, giá trị lao động, động lực phát triển, thái độ phục vụ, con đường dẫn tới thành công... Mỗi nhân viên Mê Kông Việt đều xem “cơ quan” là nhà, đồng nghiệp là những người thân thuộc. Mê Kông Việt luôn đề cao vai trò quan trọng của mỗi “thuyền viên” trên “con thuyền” Mê Kông Việt. Chúng tôi luôn chào đón các ứng viên có tinh thần cầu tiến, có thái độ làm việc tích cực gia nhập cùng Mê Kông Việt.
Ngày 15-12-2012
Thành viên đăng
peheo9x
|
|
| |
| |
