Thứ 3, 19-12-2017, 4:22 AM
[ Tin mới · Thành viên · Nội quy · Tìm kiếm · RSS ]
Page 1 of 11
Diễn đàn tin tức hàng ngày » Rao vặt tổng hơp » Việc làm » Vị trí Trưởng P. Tổng Vụ
Vị trí Trưởng P. Tổng Vụ
peheo9xDate: Thứ 7, 15-12-2012, 1:12 PM | Message # 1
Thành viên trẻ
Nhóm: Đã xác nhận là Thành viên
Số bài viết: 2055
Điểm: 2
Trạng thái: Không lên mạng
Vị trí Trưởng P. Tổng Vụ
Số lượng tuyển 1
Ngành nghề Quản lý điều hành
Khác
Tính chất công việc Giờ hành chính
Tỉnh/Thành phố TP.Hồ Chí Minh
Mô tả 1. Mục tiêu công việc :
- Tuyển dụng, đánh giá, huấn luyện đào tạo về nghiệp vụ cho nhân viên Công ty nhằm tận dụng khả năng của họ để đạt các mục tiêu của Công ty đề ra.
- Quản lý cơ sở vật chất, không để thất thoát tài sản Công ty.
- Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn. Đảm bảo chất lượng bữa ăn công nghiệp cho CBCNV.
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc về công tác nhân sự phù hợp với sự phát triển của Công ty.
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong công tác cung cấp các dịch vụ yểm trợ vô hình và hữu hình cần thiết cho hoạt động của Công ty.
-
2. Nhiệm vụ :
- Nghiêm túc tuân thủ các quy định theo hệ thống tài liệu chất lượng ISO 9000 của Công ty.
- Soạn thảo và đề nghị các chính sách về quản trị nhân sự, lập bảng định danh công việc, tiêu chuẩn đảm nhận; kiểm soát việc thực hiện quy chế Nhân Sự tại các đơn vị.
- Đánh giá tiềm năng nhân lực và đề xuất chính sách sử dụng tiềm năng đó cho các mục đích của Công Ty, theo dõi và báo cáo về sự thay đổi tiềm năng này.
- Thiết lập các kế hoạch, thiết lập các chương trình và điều hành việc huấn luyện nhân viên các cấp phù hợp với nhu cầu phát triển của Công ty và đúng với khả năng của nhân viên.
- Theo dõi kết quả của các học viên tại các lớp huấn luyện; đặc biệt là huấn luyện cho nhân viên mới tuyển dụng cho các chức vụ cần bổ sung hoặc thay thế
- Thực hiện các công việc khác có liên quan hay xuất phát từ các nhiệm vụ trên khi được yêu cầu.
- Nghiên cứu, xây dựng và góp ý kiến về các sự thay đổi trong cơ cấu tổ chức của công ty liên quan đến Nhân Sự.
- Nghiên cứu và tham gia đề xuất các chính sách sử dụng, đề bạt, điều động, khen thưởng, kỷ luật, đãi ngộ nhân viên và đảm bảo cho chính sách ấy thực hiện khi đã được chấp thuận.
- Tuyển dụng và thực hiện các thể thức liên quan đến công tác tuyển dụng
- Tổ chức và thực hiện việc tham quan, du lịch, nghỉ mát, hội chợ, triển lãm.
- Cung cấp báo chí, tài liệu cho các phòng ban, in ấn tài liệu, biểu mẫu và quản lý chặt chẽ các ấn chỉ.
- Cung ứng các phương tiện làm việc đảm bảo cho sự hoạt động bình thường của Công ty.
- Chăm sóc việc ăn uống, kiểm tra sức khoẻ của nhân viên theo đúng chế độ quy định.
- Theo dõi việc cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động, dụng cụ, văn phòng phẩm, nhiên liệu, … và thanh toán các loại chi phí thường xuyên của Công ty.
- Quy định việc kiểm soát và bảo trì tài sản hiện có, đảm bảo việc sử dụng đúng mục đích và đúng phương pháp. Định kỳ phối hợp với Phòng Kế toán kiểm kê lại tài sản, tránh tình trạng hư hỏng, mất mát.
- Đề xuất với Tổng Giám đốc các chương trình huấn luyện.
- Tổ chức và giám sát công tác PCCN, An toàn lao động và vệ sinh công cộng trong toàn Công ty.
- Xây dựng các kế hoạch, định mức và quản lý đội xe, điều động các phương tiện vận chuyển phục vụ cho việc vận chuyển người, vật tư, hàng hoá.
- Phối hợp và đảm bảo các điều kiện tiện nghi cho hoạt động của bộ máy tổ chức công ty, phục vụ kịp thời các yêu cầu của Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc.
- Tổ chức quản lý, lưu trữ các loại hồ sơ ( hành chánh, pháp lý, … ) và lưu chuyển thông tin nhằm đảm bảo cho hoạt động của Công ty được thường xuyên, liên tục và hợp pháp.
- Thực hiện các dịch vụ vô hình cần thiết cho hoạt động của Công ty, hoàn thành tất cả các thủ tục giấy tờ nhằm đảm bảo cho việc hoạt động của Công ty được thường xuyên, liên tục và hợp pháp.
- Nhận, chuyển, theo dõi và thông đạt các quyết định, chỉ thị của Ban Tổng Giám đốc đến các đơn vị trong Công ty.

3. Mối quan hệ làm việc :
a. Nội bộ :
- Tổng Giám đốc để nhận chỉ thị và báo cáo kết quả.
- Nhân viên phòng Tổng Quản Vụ để quản lý công việc của nhân viên.
- Các đơn vị : phối hợp tổ chức huấn luyện, tuyển dụng và đánh giá nhân viên.
- Các đơn vị : hàng ngày để giám sát việc quản lý tài sản, cơ sở vật chất, bảo trì thiết bị văn phòng và giữ vệ sinh chung.

b. Bên ngoài :
- Các đơn vị huấn luyện : cung cấp các dịch vụ huấn luyện cho nhân viên theo yêu cầu
- Các Trung tâm giới thiệu việc làm : yêu cầu cung cấp nhân lực theo các điều kiện quy định.
- Các đơn vị dịch vụ: mua các dịch vụ phục vụ cho hoạt động của Công ty
- Các cơ quan nhà nước: thực hiện các thủ tục hành chánh khi phát sinh.
- Khách của Ban Tổng Giám đốc: khi được uỷ quyền nhằm tạo mối quan hệ tốt đẹp lâu dài
Kỹ năng •Trình độ văn hóa : tốt nghiệp Đại học
•Chuyên môn : chuyên ngành Kinh Tế Lao Động, Kinh Tế, Hành Chánh, QTKD
•Sức khỏe : tốt
•Phẩm chất : Chín chắn, tự tin, có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao.
•Hoàn cảnh cá nhân : Có phương tiện đi lại bằng xe gắn máy.

Ưu tiên :
•Kiến thức :
-Biết hoạch định và xây dựng dự án công nghiệp.
-Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc hợp lý và khoa học.
-Có kiến thức về ISO 9000.
•Kinh nghiệm :
-Có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm về đào tạo và Nhân Sự (mang tính chuyên nghiệp)
Trình độ Đại học
Kinh nghiệm 3 năm
Mức lương Thỏa thuận
Hình thức làm việc Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc Nhận việc ngay
Chế độ khác - Cty có xe đưa đón từ Ngã tư Cộng Hòa - Trường Chinh (mũi tàu gần nhà hàng Thiên Thai).
- Có nhà trọ cho CB-CNV ở lại
- Tham gia đầy đủ tất cả các lọai hình bảo hiểm theo đúng qui định nhà nước.
- Có cơ hội thăng tiến về vị trí công việc và thu nhập theo năng lực thực tế và hiệu quả đóng góp cho Cty.
- thưởng Tết từ 01 - 03 tháng lương tổng thu nhập (tùy vào thâm niên và hiệu quả công việc).
- Thời gian làm việc : giờ hành chính từ 08 -17 giờ
Yêu cầu hồ sơ - Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe
Hạn nộp hồ sơ 31/12/2012
Kích hoạt: phuongtrang
Thông tin liên hệ
Người liên hệ Đặng Anh Tuấn
Email tuandang@century.vn
Địa chỉ B1 - 1 Kcn Tây Bắc - Củ Chi
Điện thoại (08) 37907564 (126)
Di động 0908 189 556
Hình thức liên hệ Mọi hình thức
Công ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ
Đã xác thực
Người tìm việc lưu ý
Công ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ
Địa chỉ B1 - 1 Kcn Tây Bắc - Củ Chi
Điện thoại (08) 37907564
Quy mô Trên 500 người
Website theky.vn
Mô tả Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ được tọa lạc ở Khu Công Nghiệp Tây Bắc Củ Chi, Huyện Củ Chi, Thành Phố Hồ Chí Minh. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Công ty luôn luôn khẳng định vị thế của một doanh nghiệp chuyên sản xuất sợi Polyester Textured Yarn với dây chuyền sản xuất hiện đại, nhập từ tập đoàn Oerlikon– Barmag (Germany). Tôn chỉ hoạt động của Công ty:

Phục vụ khách hàng.
Đồng tâm hiệp lực.
Không ngừng cải tiến.
Cùng nhau phát triển.

Định hướng đầu tư với thiết bị hiện đại trong sản xuất, năng động trong kinh doanh. Không ngừng cầu tiến trong lĩnh vực công nghệ sợi và hệ thống quản lý chất lượng luôn nâng cấp để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng trên thế giới. Tương lai không xa Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ sẽ trở thành một Công ty hàng đầu trong khu vực và trên thế giới: mạnh về tài chính, mẫu mực về quản lý, hoạt động chuyên nghiệp.


Ngày 15-12-2012
Thành viên đăng

peheo9x
 
Diễn đàn tin tức hàng ngày » Rao vặt tổng hơp » Việc làm » Vị trí Trưởng P. Tổng Vụ
Page 1 of 11
Search: