peheo9x | Date: Thứ 6, 14-12-2012, 8:49 AM | Message # 1 |
Thành viên trẻ
Nhóm: Đã xác nhận là Thành viên
Số bài viết: 2055
Điểm: 2
Trạng thái: Không lên mạng
| Vị trí Nhân Viên Tiếp Thị Bia Số lượng tuyển 30 Giới tính Nữ Ngành nghề Bán hàng Quảng cáo/Marketing/PR Tính chất công việc Việc làm thu nhập cao Tỉnh/Thành phố TP.Hồ Chí Minh Mô tả Công ty mình đang cần tuyển 50 PG tiếp thị cho Bia Sapporo: - Yêu cầu: + Nữ cao từ 1,58 m trở lên; + Giao tiếp tốt, tự tin, nhanh nhẹn, + Ngoại hình dễ nhìn. - Thời gian làm việc: 05 giờ/ngày từ 17h - 22h. Nghỉ 4 ngày/tháng (làm 06 ngày/tuần) - Nơi làm việc: Các nhà hàng, quán ăn trong TP.HCM - Thu nhập trung bình: 4tr – 6tr (+ Thưởng doanh số) - Quyền lợi: PG sẽ được tập huấn kỹ năng bán hàng trước khi làm việc, chế độ bảo hiểm tai nạn khi đi làm. Địa chỉ nộp HS: 36 đường A4 - P.12 - Q.Tân Bình ĐT liên hệ: 08.62899997 Hoặc nộp qua emai: tuyendung@loyhongo.com (Ứng viên vui lòng ghi thông tin và SĐT liên lạc trong email để công ty trực tiếp liên hệ) ƯU TIÊN CÁC ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIÊM BÁN HÀNG VÀ NỘP HS SỚM Trình độ Lao động phổ thông Kinh nghiệm Chưa có kinh nghiệm Mức lương Thỏa thuận Hình thức làm việc Nhân viên chính thức Thời gian thử việc Nhận việc ngay Yêu cầu hồ sơ + Đơn xin việc, + Sơ yếu lý lịch (không cần công chứng), + 1 hình chụp toàn thân + CMND Hạn nộp hồ sơ 14/12/2012 Kích hoạt: honglien Thông tin liên hệ Người liên hệ Mr Sang Email tuyendung@loyhongo.com Địa chỉ Số 36 Đường A4, Khu K300, Phường 12, Quận Tân Bình Điện thoại 08 62900008 Hình thức liên hệ Mọi hình thức CÔNG TY TNHH LOY& HONGO Đã xác thực Người tìm việc lưu ý CÔNG TY TNHH LOY& HONGO Địa chỉ Số 36 Đường A4, Khu K300, Phường 12, Quận Tân Bình Điện thoại 08 62900008 Quy mô 20-50 người Website loyhongo.com Mô tả Loy & Hongo là công ty chuyên Đào tạo và Cung ứng nguồn lao động. Công ty Đào tạo giúp cho ứng viên có kỹ năng làm việc trong môi trường các nhà máy nước ngoài, trình độ chuyên môn lành nghề để đạt được hợp đồng và mức lương đúng thỏa thuận cho ứng viên
Ngày 14-12-2012
Thành viên đăng
peheo9x
|
|
|
| |